Phụ cấp ưu đãi từ 20% đến 80% theo từng nhóm đối tượng
Theo Nghị định số 182/2026/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được chia thành nhiều nhóm, căn cứ vào đặc thù công việc, cấp học và điều kiện công tác của đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục.
Ở mức thấp nhất là 20%, phụ cấp được áp dụng đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề, trường chuyên biệt, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc, trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập.
Mức 25% dành cho giảng viên đại học, nhà giáo tại các cơ sở giáo dục đào tạo và các trường đào tạo, bồi dưỡng thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị xã hội ở trung ương; đồng thời áp dụng với người trực tiếp hướng dẫn thực hành tại xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của cơ sở giáo dục đại học hoặc hướng dẫn thực hành chương trình giáo dục đại học trên tàu huấn luyện.
Trong khi đó, mức 30% được áp dụng cho nhà giáo giảng dạy trong trung tâm chính trị của xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; nhà giáo giảng dạy lý thuyết hoặc thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp; người trực tiếp hướng dẫn thực hành tại xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm của trường cao đẳng, trường trung cấp hoặc hướng dẫn thực hành chương trình giáo dục nghề nghiệp trên tàu huấn luyện; nhà giáo giảng dạy trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp.
Mức phụ cấp ưu đãi 35% được áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong trung tâm giáo dục nghề nghiệp đóng trên địa bàn các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.
Đáng chú ý, nhiều nhóm giáo viên phổ thông, trường trung học nghề, giáo viên sư phạm, giáo viên trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và giáo viên dạy tích hợp lý thuyết với thực hành, nhà giáo giảng dạy môn giáo dục chính trị trong trường trung cấp được hưởng mức phụ cấp 40%.
Ngoài ra, nhà giáo giảng dạy trong trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo, trường sư phạm, khoa sư phạm thuộc cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng; nhà giáo là Nghệ sĩ ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ nhân ưu tú trở lên hoặc người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 trở lên hoặc thợ bậc 5/6, 6/7 trở lên hoặc tương đương, trực tiếp giảng dạy thực hành trong trường cao đẳng, trường trung cấp cũng được hưởng mức phụ cấp 40%.
Mức phụ cấp 45% áp dụng cho giáo viên mầm non, tiểu học. Nhà giáo giảng dạy trong trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề đóng trên địa bàn các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định; nhà giáo giảng dạy môn giáo dục chính trị trong trường cao đẳng, các môn lý luận chính trị trong cơ sở giáo dục đại học, trường đào tạo, bồi dưỡng của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
Mức phụ cấp ưu đãi 60% được áp dụng đối với các trường hợp sau: Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác trong trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú; nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới theo quy định.
Mức phụ cấp ưu đãi 70% được áp dụng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 9).
Đối với mức phụ cấp ưu đãi cao nhất - 80% được áp dụng đối với các trường hợp sau: Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc; nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục đang công tác trong trường, lớp dành cho người khuyết tật (trừ trường hợp quy định tại Điều 4 Nghị định này), trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập; nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề, trường chuyên biệt đóng trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.
Bên cạnh đó, nhà giáo giảng dạy trong Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh và trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề như hiện hành theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ và hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương cho đến khi có quy định mới.
Ngoài ra, nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công tác trong trường giáo dưỡng hưởng phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh và phụ cấp thâm niên theo quy định tại điểm a và điểm đ khoản 8 Điều 6 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Nghị định số 204/2004/NĐ-CP).
Trường hợp mức phụ cấp được hưởng này thấp hơn mức 70% thì được hưởng thêm tỉ lệ phần trăm chênh lệch để đạt được mức phụ cấp ưu đãi bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Việc xây dựng khung phụ cấp từ 20% đến 80% cho thấy định hướng phân tầng rõ ràng theo tính chất công việc, môi trường giảng dạy và mức độ khó khăn của từng địa bàn. Đây được xem là bước điều chỉnh đáng chú ý trong chính sách đãi ngộ đội ngũ nhà giáo, nhất là với giáo viên vùng sâu, vùng xa, giáo dục đặc thù và giáo dục hòa nhập.
Không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ thu nhập, chính sách còn thể hiện nỗ lực tạo động lực nghề nghiệp, góp phần thu hút và giữ chân nhân lực giáo dục ở những nơi còn thiếu giáo viên hoặc có điều kiện công tác khắc nghiệt.
Minh bạch hóa chế độ hưởng để bảo đảm công bằng
Bên cạnh việc quy định mức hưởng, Nghị định cũng nêu rõ cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục.
Đối với trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với thời gian còn lại của tháng được tính như sau:
Nghị định đồng thời quy định một số khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, nhân sự hỗ trợ giáo dục thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định này trong các khoảng thời gian sau:
Việc quy định cụ thể công thức tính phụ cấp và các trường hợp không được hưởng được đánh giá là cần thiết nhằm bảo đảm tính minh bạch, thống nhất trong quá trình triển khai tại các địa phương và cơ sở giáo dục.
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 07/7/2026. Các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Nghị định này được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.
